中国移动获2018年度“雷法·霍华德奖”

　　据了解，“雷法·霍华德奖”是全球决策科学领域的顶级奖项，由美国决策专家协会设立。该协会成员包括来自全球100多所顶级高校和世界500强企业的专家学者，是全球决策科学领域具有重要影响力的学术组织。“雷法·霍华德奖”每两年评选一次，最终评选出唯一年度获奖公司。截至目前，仅有雪佛龙能源、礼来制药和辉瑞制药公司获此殊荣。一些全球知名企业如英特尔、惠普仍在积极申请行列。

　　中国移动通信集团有限公司发展战略部总经理王红梅说，中国移动自2000年起就在战略管理领域充分运用组织决策质量方法论，结合公司发展实际，构建起覆盖全集团的战略管理体系。集团基于领先的科学决策体系和科学管理方法，成功制定出四轮“五年战略规划”，实现了从“移动领先”到“数字化创新”的跨越式发展。

　　业界普遍认为，中国移动每一次“五年战略规划”都找准了突破口，“踩在了行业发展的浪尖上”。具体来说，从2001年至2005年，中国移动“从零开始、快速增长”，实现了服务、业务“双领先”；从2006年至2010年，把握住移动通信市场爆发式增长机遇，建立起规模优势；从2010年至2015年，提前布局移动连接从语音向数据转变的趋势，率先建成全球最大4G网络，奠定新优势；从2015年至2020年，全力实施“大连接”战略，为万物互联做好准备。

　　“目前，我们正在做第五个‘五年发展规划’。通信行业的发展瞬息万变。在历次重大战略选择面前，我们之所以能够及时预判行业发展趋势，规避各种风险隐患，依靠的正是这套科学决策体系。”王红梅说。