京东白条怎么套现，京东白条闪付可以提现吗？
编辑/2019-08-03/ 分类：智能时代/阅读：
京东白条，是京东金融为方便减轻网购用户资金压力从而专门设立的一种信贷产品，类型等同于蚂蚁花呗，但是从开始到现在，此类产品的套现已形成产业链，随着产品的高覆盖，不凡有些商家进行恶意的用户诈骗，但是这不等同于所有商家尽是如此，也并不能以点盖面 ...
京东白条，是京东金融为方便减轻网购用户资金压力从而专门设立的一种信贷产品，类型等同于蚂蚁花呗，但是从开始到现在，此类产品的套现已形成产业链，随着产品的高覆盖，不凡有些商家进行恶意的用户诈骗，但是这不等同于所有商家尽是如此，也并不能以点盖面，套现行为其实也并没有一些报道所描述的那么可怕。
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白条套现秒到方法
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2)充值秒：包括充值话费，电费。充值话费只能小额;走电费支持1000以内。此方法适合小额用户，不足之处是会季度限额。
3)出库：商品出库回款是常用方法，安全又稳定，一般3小时左右即可完成。适用于所有用户。出库为什么说安全又快呢，这得益于京东物流体系。
4)货到：货到顾名思义就是商品收到之后给用户回款，此方法适用于晚间用户，因为当天晚上下单出不了库的，只能隔天货到回款;或是大额用户为了安全起见走货到。适用于所有用户。
5) C店：此方法不固定，时有时无，适用于所有用户。
很多骗子会这样告诫你说，它是京东白条的入驻商家，可以通过不发货的形式就能现实货物交易，然后直接将费用以现金的现实返还给你。这里小编要告诫下大家，京东白条只能在京东白条自营购买商品中使用，如果不是京东自营的商品是不能使用的。而且，在商品的种类种也有明确的规定，粮油类的不能使用、点卡、充值卡之类的虚拟商品不能使用。所有，他们说通过不发货的形式来进行京东白条套现，显然是不可能的事情。不要因为急需用钱，就慌了头脑，关于资金的问题，一定要慎重。
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通过我们的调查骗商有两个特征第一手续费低廉.他只能用低廉的手续费来吸引大量的用户下单.因为骗子是无成本的.这是最重要的一点.还有一个特征就是骗商的流程他只有支付宝扫码.其他流程他没有.套花呗的流程非常少.这就是骗商惯用的两个特征.正规的商家流程非常多比如百度糯米.支付宝口碑.支付宝扫码.天猫隔天.等等一系列的流程.用户可以放心下单.都是非常安全的这都是一些识别真假商家的一些小技巧希望能帮到大家 。
两面针股份有限公司是柳州少数几家上市公司之一，是行业内首家通过ISO9001国际质量体系认证的国家高新技术企业。公司主导产品“两面针中药牙膏”为我国名牌产品，是行业内最早拥有临床数据证实具有相应功效的中药牙膏。
该公司自2004年在上交所上市以来，其主营业务由只生产中药牙膏拓展到以日化产业为主业，将业务分为日化、纸业、医药、精细化工及房地产五个板块，实施“多元化发展，专业化经营，一体化运作”的运营模式。
随后，两面针公司盈利能力开始呈下降趋势，但高管的薪酬却居高不下，这是否存在运气支付的成分呢？
本文利用柳州两面针公司公开披露的2006～2015年连续十年的年报信息分析其高管薪酬与业绩敏感性关系，以判断两面针公司薪酬制度是否对高管起到了应有的激励作用，从而为制定更为有效的薪酬激励机制提供参考。
一、“前人栽树”——两面针公司1999年的一笔投资
两面针公司早期奉行产品经营和资本运作并行的经营方针，年报中有这样的表述“无产品经营不稳，无资本运作不富”。
1999年8月，两面针公司以发起人的身份参股中信证券，投资1.52亿元，持有股份为9500万股，折合1.6元/股。2007年，两面针耗资2.62亿元继续买入中信证券350万股，前后两次总共花了约4.14亿元，而中信证券于2010年6月23日送红股3184.25万股。
笔者整理了2006～2015年两面针公司出售中信证券股票情况，从表1可以看出，两面针公司通过出售中信证券股票获取高额投资收益，尤其是2007年，出售中信证券1586.30万股，获取的投资收益高达84989.55万元。这十年期间两面针公司通过出售中信证券股票产生的投资收益和从中信证券取得的分红合计18.57亿元。因此，“前人”通过“栽树”，即合理的资本运作，在盘活公司现有资金的同时，也给公司日后的经营发展带来了巨大的收益并提供了强有力的资金支持。
二、两面针公司高管薪酬与经营业绩的变化趋势
1. 高管薪酬的变化趋势
两面针年报显示，其董事、监事、高级管理人员报酬确定依据为：公司对独立董事采用年度津贴的办法确定报酬，对董事、监事和高级管理人员采用“基本工资+绩效工资”的年薪制来确定报酬，其中绩效工资是结合公司实际完成的生产经营业绩和公司的经营目标综合确定。笔者查阅了两面针公司各年年报所披露的高管薪酬数据，经过整理如表2所示。
表2中数据说明，2006～2015年，两面针公司内薪酬最高的前三名高管总薪酬始终在125万元徘徊，年人均薪酬在40万元左右，其中2006年前三名高管总薪酬最高，达到146万元，年人均薪酬48.67万元。总体来说，两面针公司高管薪酬变动不大，但相对同处经济水平欠发达地区的其他广西企业而言薪酬水平较高。
2. 经营业绩的变化趋势
由表3可知，从2006年开始，除2008年未出售中信证券外，其余年份，剔除中信证券投资收益后两面针公司的利润总额均为负数。
★例如，2011年两面针出售中信证券股票取得投资收益17744.43万元，而公司2011年经审计的利润总额仅为1449.45万元，若剔除2011年出售中信证券取得的收益，两面针公司2011年利润总额为-16294.98万元。
而2006～2015年，两面针公司扣除非经常性损益后净利润出现长达十年的亏损，合计亏损额高达9.82亿元。正是借助出售中信证券股票获取投资收益来弥补亏损，两面针公司自上市至今并没有被ST处理。
通过查看2008年披露的年报得知，两面针当年度的非经常性损益的金额是6136.14万元，主要由非流动资产处置损益、计入当期损益的与日常经营业务不相关的政府补助和其他符合非经常性损益定义的损益项目构成，而公司2008年归属于上市公司股东的净利润为1236.31万元，因此，两面针公司2008年扣除非经常性损益后的净利润为-4899.83万元。
管理层当年也曾计划通过出售中信证券进行盈余管理，因没有获得审议通过而终止，于是公司不得不采用除中信证券以外的其他收益作为部分替代。
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1)扫码秒：商家会提供一个二维码让你扫，如果支持京东白条付款的话就可做扫码秒。这种方法适合特别急的客户。
2)充值秒：包括充值话费，电费。充值话费只能小额;走电费支持1000以内。此方法适合小额用户，不足之处是会季度限额。
3)出库：商品出库回款是常用方法，安全又稳定，一般3小时左右即可完成。适用于所有用户。出库为什么说安全又快呢，这得益于京东物流体系。
4)货到：货到顾名思义就是商品收到之后给用户回款，此方法适用于晚间用户，因为当天晚上下单出不了库的，只能隔天货到回款;或是大额用户为了安全起见走货到。适用于所有用户。
5) C店：此方法不固定，时有时无，适用于所有用户。
很多骗子会这样告诫你说，它是京东白条的入驻商家，可以通过不发货的形式就能现实货物交易，然后直接将费用以现金的现实返还给你。这里小编要告诫下大家，京东白条只能在京东白条自营购买商品中使用，如果不是京东自营的商品是不能使用的。而且，在商品的种类种也有明确的规定，粮油类的不能使用、点卡、充值卡之类的虚拟商品不能使用。所有，他们说通过不发货的形式来进行京东白条套现，显然是不可能的事情。不要因为急需用钱，就慌了头脑，关于资金的问题，一定要慎重。
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两面针股份有限公司是柳州少数几家上市公司之一，是行业内首家通过ISO9001国际质量体系认证的国家高新技术企业。公司主导产品“两面针中药牙膏”为我国名牌产品，是行业内最早拥有临床数据证实具有相应功效的中药牙膏。
该公司自2004年在上交所上市以来，其主营业务由只生产中药牙膏拓展到以日化产业为主业，将业务分为日化、纸业、医药、精细化工及房地产五个板块，实施“多元化发展，专业化经营，一体化运作”的运营模式。
随后，两面针公司盈利能力开始呈下降趋势，但高管的薪酬却居高不下，这是否存在运气支付的成分呢？
本文利用柳州两面针公司公开披露的2006～2015年连续十年的年报信息分析其高管薪酬与业绩敏感性关系，以判断两面针公司薪酬制度是否对高管起到了应有的激励作用，从而为制定更为有效的薪酬激励机制提供参考。
一、“前人栽树”——两面针公司1999年的一笔投资
两面针公司早期奉行产品经营和资本运作并行的经营方针，年报中有这样的表述“无产品经营不稳，无资本运作不富”。
1999年8月，两面针公司以发起人的身份参股中信证券，投资1.52亿元，持有股份为9500万股，折合1.6元/股。2007年，两面针耗资2.62亿元继续买入中信证券350万股，前后两次总共花了约4.14亿元，而中信证券于2010年6月23日送红股3184.25万股。
随着我国资本市场多年的发展和中信证券在行业中的地位不断提升，加上中信证券多次配股、分红，同时股票价格也有很大幅度的上涨，两面针公司因此获得了巨大的收益，这无疑是其最为成功的一次资本市场投资。
笔者整理了2006～2015年两面针公司出售中信证券股票情况，从表1可以看出，两面针公司通过出售中信证券股票获取高额投资收益，尤其是2007年，出售中信证券1586.30万股，获取的投资收益高达84989.55万元。这十年期间两面针公司通过出售中信证券股票产生的投资收益和从中信证券取得的分红合计18.57亿元。因此，“前人”通过“栽树”，即合理的资本运作，在盘活公司现有资金的同时，也给公司日后的经营发展带来了巨大的收益并提供了强有力的资金支持。
二、两面针公司高管薪酬与经营业绩的变化趋势
1. 高管薪酬的变化趋势
两面针年报显示，其董事、监事、高级管理人员报酬确定依据为：公司对独立董事采用年度津贴的办法确定报酬，对董事、监事和高级管理人员采用“基本工资+绩效工资”的年薪制来确定报酬，其中绩效工资是结合公司实际完成的生产经营业绩和公司的经营目标综合确定。笔者查阅了两面针公司各年年报所披露的高管薪酬数据，经过整理如表2所示。
表2中数据说明，2006～2015年，两面针公司内薪酬最高的前三名高管总薪酬始终在125万元徘徊，年人均薪酬在40万元左右，其中2006年前三名高管总薪酬最高，达到146万元，年人均薪酬48.67万元。总体来说，两面针公司高管薪酬变动不大，但相对同处经济水平欠发达地区的其他广西企业而言薪酬水平较高。
2. 经营业绩的变化趋势
由表3可知，从2006年开始，除2008年未出售中信证券外，其余年份，剔除中信证券投资收益后两面针公司的利润总额均为负数。
★例如，2011年两面针出售中信证券股票取得投资收益17744.43万元，而公司2011年经审计的利润总额仅为1449.45万元，若剔除2011年出售中信证券取得的收益，两面针公司2011年利润总额为-16294.98万元。
而2006～2015年，两面针公司扣除非经常性损益后净利润出现长达十年的亏损，合计亏损额高达9.82亿元。正是借助出售中信证券股票获取投资收益来弥补亏损，两面针公司自上市至今并没有被ST处理。
通过查看2008年披露的年报得知，两面针当年度的非经常性损益的金额是6136.14万元，主要由非流动资产处置损益、计入当期损益的与日常经营业务不相关的政府补助和其他符合非经常性损益定义的损益项目构成，而公司2008年归属于上市公司股东的净利润为1236.31万元，因此，两面针公司2008年扣除非经常性损益后的净利润为-4899.83万元。
管理层当年也曾计划通过出售中信证券进行盈余管理，因没有获得审议通过而终止，于是公司不得不采用除中信证券以外的其他收益作为部分替代。
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