信托公司换帅“忙” 行业转型压力明显

　　北京商报讯(记者 崔启斌 宋亦桐)接近2018年末，信托行业的换帅浪潮依然在持续。12月24日，据北京商报记者不完全统计，今年以来至少已有十余家信托公司传出董事长或总裁履新的消息。分析人士表示，严监管下，利用行政处罚增强监管威慑力未来也会成为常态，这从而也对信托公司合规水平和合规风险管理提出了更高的要求，转型压力仍较为明显。

　　12月21日，中原信托发布公告称，董事长黄曰珉因达到退休年龄不再担任董事长职务，中原信托法定代表人由董事长黄曰珉变更为总裁崔泽军。本月初，上海银保监局筹备组核准了黄晓峰中海信托董事长任职资格、以及张德荣中海信托董事、总裁的任职资格，此前黄晓峰为中海信托总裁，张德荣为副总裁。

　　据北京商报记者不完全统计，今年以来，包括中原信托、苏州信托、杭州工商信托、交银信托、中粮信托、云南信托、中泰信托、百瑞信托、湖南信托和爱建信托等十余家信托公司均发生了总裁或总经理级别的职位变动。

　　从信托公司高管离职的原因来看，原高管行至退休年龄或股东方面内部任命、职务调动等占据很大部分，行业内部人才流动也是一大原因。例如，今年8月，苏州信托对外发布公告称，原董事长袁维静因职务调整，不再担任董事长职务。不过，袁维静仍担任苏州国际发展集团党委委员。王映黎离任山东信托董事长后，仍为鲁信集团党委常委。同样，在今年8月，交银信托原董事长兼总裁赵炯则赴任交银金融租赁董事长。此前也有消息称，2018年2月辞任中泰信托总裁之职的周雄，已经正式赴任上海实业(集团)有限公司，主要分管上实集团的投融资方面业务。

　　对此，信托业资深研究员袁吉伟分析认为，信托公司高管变动有多个原因，诸如实际控制人系统内部各经营单位的调换、个人原因、原有高管正常退休后的交替等，一般外部因素较小，更多是内部因素。不过也如袁吉伟所说，信托行业的换帅浪潮未来很难成为一个趋势，但是行业发展进入新旧交替阶段，信托公司转型发展紧迫性更高，针对于高管人员的要求和期待业更高，也可能导致股东为信托公司匹配更具适合的高管人员。

　　事实上，在今年以来，信托行业监管政策的持续收紧，多项重磅政策发布。8月17日，《关于加强规范资产管理业务过渡期内信托监管工作的通知》出台，对信托公司过渡期内信托通道业务、存量业务整改等工作进行了详细部署。8月18日，银保监会颁布《关于进一步做好信贷工作提升服务实体经济质效的通知》，对信托等金融机构如何服务实体经济给出了指导方向。9月19日，《信托公司受托责任尽职指引》发布，首次对信托公司如何履行受托人职责进行了规范。在资管新规及一系列配套措施陆续落地的背景下，新上任的信托高管如何带动信托公司实现稳步发展，仍需要进一步观察。

　　而与一系列新政对应的则是监管进击的严处罚力度，统计数据显示，仅今年前三季度，监管机构累计向信托公司开出罚单22张，合计罚款金额779万元，其中银保监会罚单19张，占2017年全年罚单的近九成。在金乐函数分析师廖鹤凯看来，罚单对于信托公司业务合规开展是有好处的，监管力度不减，关注信托公司发展过程中的各项问题是为了提前控制行业风险，短期会对个别信托公司的业务产生冲击，但中长期都是对信托公司业务良性发展有利。

　　袁吉伟进一步指出，严监管下，利用行政处罚增强监管威慑力，这是一个常态，未来难有改变，从而也对信托公司合规水平和合规风险管理提出 了更高的要求，同时处罚也会带来同业合作、监管评级等方面的负面影响，信托公司需要针对监管处罚举一反三，吸取教训，营造良好的合规文化，依法合规经营、守好发展底线、立足本源，发挥牌照跨市场优势，在控制风险的大前提下，稳住现有规模，有序开展创新业务。