京东白条可以提现吗?李锦记今日重大焦点
在疫情和灾情催化下,“商业向善”成为近两年的大趋势。企业开始思考自己能做些什么,如何将企业理念融入社会价值。走过133年的李锦记,一直秉承“思利及人、造福社会、共享成果”的核心价值观,持之以恒地践行企业社会责任,回馈社会。
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近日,李锦记凭借长期践行企业社会责任的理念和李锦记希望厨师项目的公益实践,接连斩获2021中国益公司年度“社会实践杰出企业”奖、2021金旗奖“企业社会责任金奖”、2021第四届社会责任大会奥纳奖“2021年度优秀公益品牌”和“2021年度杰出爱心企业”四项大奖,收获各界认可。
思利及人,推动企业可持续发展
“思利及人”来源于一幅古代的楹联,原句为 “修身岂为名传世,做事惟思利及人”,反映的是关注民生、服务社会、造福社会的儒商理念,体现是多为 “我们大家”着想,而不是为“我”着想。
李锦记坚守“思利及人”的核心价值,以经营可持续发展业务。以企业管治为基础,透过产品承诺、环境保护、关怀员工、关怀社会四大范畴,推动可持续发展模式,并支持联合国可持续发展目标。
作为食品生产企业,李锦记专注食品安全上,首创提出“100-1=0”的品质管理理念,在生产过程中从不对任何品质瑕疵问题将就和妥协,认为任何一丝一毫的失误,都会导致结果功亏一篑,百化为零。同时,李锦记坚持从“农田到餐桌”的全产业链食品安全管理系统,对种植采购、原料运输、原料清洗及加工、成品包装及运输、售后服务等进行全面的安全管理,实现全程可追溯,让消费者吃得放心。李锦记帮助原材料供应商取得“良好农业规范认证”(GAP),在提升他们的亩产和收入的同时,降低产品对健康的危害和安全风险。
在环境保护方面,李锦记也是将绿色、可持续融入到采购、产品设计、生产制造等多个环节中,减少生产过程中的碳排放,积极打造一条“绿色供应链”。李锦记中国企业事务总监赖洁珊表示:李锦记在多方面推动“绿色营运”理念和模式,在产品的原材料、包装设计、运输、使用感受等方面持续更新及升级,减少在制造、运输、储存以及使用等过程的能源消耗和污染物排放,持续推动供应链绿色化发展,从而做到真正的“绿色生产”。
人才作为李锦记可持续发展很重要的资产,关怀员工也是李锦记企业社会责任中重要范畴,为员工提供平等的就业,薪资,升迁机会,促使员工对工作始终保持愉悦与热情,李锦记长期开展有益员工身心健康的系列活动,以营造开心及健康的工作环境并推行“三平衡”理念,倡导并为员工营造“健康、家庭、事业”三者和谐兼顾的平衡生活文化。
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