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过去安装技术人员，只需要在生产线上安装一块屏幕就可以了，现在则需要转型成全流程管理技术人才。”在佛山市人力资源公共服务中心举行的招聘会上，佛山市新东方电子技术工程有限公司招聘负责人梁先生说，希望在招聘市场上物色更多高层次技术人才。
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　　春节过后，不少佛山企业早早开工，人力资源需求旺盛。今年一季度，佛山计划举行476场招聘会，占全年三分之一。截至2月底，以制造业为主题的招聘会就举行了10余场。

　　记者观察到，今年佛山制造业的人才需求方向和层次跟往年有所不同。企业的招聘重点，主要偏向于满足数字化智能化转型的制造业多工序数控机床操作调整工、工业机器人系统操作员、研发人员、设计创意类等智能制造领域人才缺口。

　　变化的背后，是佛山制造业转型步伐的进一步加快。去年7月，佛山召开全市制造业数字化智能化转型发展大会，提出加大扶持力度，加快推进佛山市制造业数字化、网络化、智能化转型升级，推动佛山市制造业高质量发展。

　　产业转型升级，人才是关键。佛山全力构建“益晒你”企业服务体系，就包括打造一流人力资源生态，持续完善创新人才政策，完善技能人才培养机制，提升高层次人才服务质量，全力打造人才向往之城，为佛山经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　人才结构持续优化 技能人才数量超119万人

　　如何打造与一流营商环境相匹配的人才环境，是佛山高质量发展的一个重要命题。最近几年，佛山紧紧围绕产业发展需要，抓住技能人才和科技人才引进培育的关键环节，精准施策，努力打造更具佛山特色和竞争力的人才高地，把优秀人才留在佛山，让广大市场主体获得春天般的发展环境。

　　作为一座制造业大市，佛山一直十分重视技能人才的培育与引进。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。我国技能劳动者的求人倍率（有效需求人数与有效求职人数之比）一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上，佛山作为制造业大市更是如此。

　　自2019年开始，佛山坚持把“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程摆在重要突出位置来抓，并以佛山技师学院为载体，创建全省首个集三项工程于一身的集中服务平台，造就具有专业技能与工匠精神的高素质人才队伍。

　　目前，佛山技能人才总数为119.1万人，其中高技能人才32.1万人。令人振奋的是，随着技能人才队伍不断壮大，能工巧匠的新生力量持续涌现。

　　在去年12月落幕的广东省第二届职业技能大赛上，顺德区裕达珠宝首饰制造有限公司的00后女孩李玉婷获得珠宝加工项目的金牌，这是佛山在该项目上的成功蝉联。她的师兄2020年金牌获得者梁荣浩更是在国赛中收获金牌。

　　与技能人才大幅增加相得益彰的，还有科技人才队伍的不断壮大，双双推动佛山人才结构的持续优化提升。

　　西安交通大学博士罗景琳之前在西安工作，主要从事无人机相关的技术服务。2020年来到佛山进入广工大研究院博士后科研工作站。“珠三角特别是佛山强大的产业基础、生产能力和相关配套等，让我有机会实现技术攻关、研发成果转化，加上完善人才政策，都非常吸引我来佛山发展。”

　　截至2021年底，佛山拥有院士67名（全职3名），国家重大人才计划专家82名，各类领军人才3万余人，省创新创业团队11个；全年累计获评佛山企业博士后工作站分站8家、省级博士后创新实践基地2家、广东省博士工作站14家，长年在站博士后超过150名。

　　不断创新服务举措 聚人引才服务经济社会发展

　　今年2月18日，佛山市国际人才一站式服务专区在佛山市行政服务中心揭牌，共41个事项实现“一窗通办”，部分业务办理时间大幅缩短50%。

　　服务专区的成立与2021年12月中旬启用的佛山三龙湾国际人才客厅在定位与思路上一脉相承，都是建设赋能佛山制造的“人才友好之城”的重要举措，为全市范围的国际人才提供专业、便捷、高效的服务，深受肯定。